RESUME
ARTI KEPEMIMPINAN DALAM BERORGANISASI
Organisasi adalah alat dari suatu kegiatan yang dilakukan
oleh beberapa orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tuhuan
tertentu. Untuk mencapai tujuan tersebut maka dipilihlah seorang pemimpin
sebagai penggerak atau motivator dalam organisasi.
syarat ideal yang haru dimiliki oleh seorang pemimpin, akan
tetapi beberapa di antaranya adalah:
aMemiliki
pengetahuan yang luas dan berpendidikan, Pemimpi
yang baik adalah yang generalist yang baik juga,Kemampuan
memimpin berkembang secara mental, Selalu
Ingin Tahu, Bertanggung
jawab, dapat dipercaya, tertib dan teratur, Dapat
mengatur waktunya dengan baik, Mampu
menganalisis, Memiliki
daya ingat yang kuat, kebiasaan yang baik dan kapasitas integrative, Memiliki
keterampilan dalam berkomunikasI, dan mendidik, Memiliki
pandangan yang personalitas dan objektifitas, Pragmatis, Memiliki
naluri dalam memutuskan prioritas.
m. Sederhana,
berani, siap bekorban, berpikir terbuka, tegas dan sebagainya.
Sedangkan Kepemimpinan adalah proses dimana seseorang mampu
mempengaruhi keputusan dan dapat memberi contoh terhadap suatu golongan atau
organisasi tertentu dikarenakan adanya kekuasaan untuk mencapai suatu tujuan
bersama.
· Tipe – tipe Kepemimpinan
Dalam menjalankan tugasnya sebagai pemimpin organisasi
seorang pemimpin memiliki beberapa tipe yang dapat dilihat dari caranya
bersikap dan memimpin serta menilai anggotanya dan cirri-ciri khusus pada
masing-masing tipe. Tipe – tipe tersebut ialah:
- Tipe Kepemipinan Otokrasi Tipe kepemimpinan ini selalu menganggap dirinya benar, egois dan menilai kepemimpinan adalah hak yang diberikan padanya.
- Tipe Kepemimpinan Militeris Yang dimaksud dengan Tipe Kepemimpinan militeris disini tidak sama dengan pemimpin dalam dunia militer, artinya seorang yang memimpin di dunia militer pun tidak semua memiliki tipe kepemimpinan yang militeris.
- Tipe Kepemimpinan Fathernalistik Tipe ini selalu menggunakan pendekatan kebapa-an yang sifatnya terlalu sentimental dalam memerintahkan anggotanya untuk mencapai tujuan tertentu.
- Tipe Kepemimpinan Karismatik Tipe kepempinan ini jelas sangat sulit untuk dijelaskan sifat-sifat atau karakteristik yang dimilikinya karena Kharisma seseorang itu muncul alami dari dirinya sendiri. Yang dapat diketahui adalah seorang pemimpin yang kharismatik mempunyai daya tarik tersendiri terhadap dirinya sendiri ataupun organisasinya sehingga membuat anggota dan orang lain simpatik.
- Tipe Kepemimpinan Demokratis Dari semua tipe kepemimpinan, Tipe pemimpin yang Demokratis dianggap paling ideal dan yang terbaik. Ini karena pemimpin yang demokratis selalu mendahulukan kepentingan orang banyak (organisasi/umum) dibandingkan kepentingan dirinya sendiri atau keluarga.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar